Представь встречу со старым другом. Он спрашивает, как ты живёшь. Ты рассказываешь про команду, новый продукт и переговоры. Через некоторое время друг уточняет: «А ты сам как?» Хочется открыть ещё одну презентацию. В первой, видимо, не хватило подробностей.
Если работа стала всей жизнью, я бы посмотрел сначала на содержание обычного дня. Какие разговоры, связи и занятия остались за пределами профессиональной роли? Для такого исследования не требуется заранее объявлять бизнес ошибкой.
Сколько в неделе людей и занятий вне работы
Большая загрузка сама по себе мало объясняет. Допустим, ты готовишь открытие и заранее договорился с близкими о напряжённом периоде. Вы знаете, когда вернётесь к обычному расписанию.
А теперь представь свободный вечер. Работы нет, но позвонить некому: все контакты связаны с текущими задачами. Можно пойти куда угодно, только собственное «куда» пока не находится. Здесь вопрос шире числа рабочих часов.
Посмотри, с кем ты общаешься за пределами рабочих задач. Вспомни разговор из любопытства или встречу, на которой ты мог побыть участником и никем не руководить.
Можно быть увлечённым своим делом и много говорить о нём. Эти вопросы пригодятся, если такое устройство жизни перестаёт тебя устраивать; сами по себе ответы не говорят о каком-либо нарушении.
Даже интересный разговор можно превратить в совещание
Допустим, знакомый увлёкся керамикой. Ты слушаешь и довольно быстро спрашиваешь: сколько стоит печь, какой спрос, можно ли открыть студию? Хорошие вопросы для бизнеса. Но человек пока просто радуется кривоватой чашке.
Такая сцена не доказывает, что ты разучился дружить. Возможно, это привычный способ проявить участие. Только стоит проверить: собеседник хотел обсуждать производство или показать свою первую чашку? У чашки, кстати, уже есть функция: держать чай. Сеть филиалов ей пока без надобности.
Попробуй в одном разговоре задержаться на опыте другого человека. Спроси, например, с чем он возился дольше всего, если тебе самому это любопытно. Искреннего вопроса здесь достаточно; устраивать себе экзамен по общению ни к чему.
Где заканчивается визитка
Напиши несколько предложений о себе без названия компании, должности и отрасли. Этот текст останется у тебя.
Возможно, появятся близкие люди, давняя любовь к дороге, интерес к истории, привычка собирать всех за столом. Возможно, лист сначала останется почти пустым. Это ещё не означает, что за работой никого нет. Ты просто начал с непривычной стороны.
Если трудно вспомнить примеры, обратись к человеку, который знает тебя в другом контексте. На сайте есть «Опрос друзей» с вопросами и пояснениями. Попроси вспомнить конкретный эпизод: где это было и что ты сделал.
Допустим, друг вспомнит, как ты помог ему освоиться в новом городе, а родственник - семейную поездку, которую ты организовал. Так видны действия, которые не помещаются в подпись делового письма. Судить о новом призвании по одному рассказу рано.
Возвращать всё сразу не требуется
Здесь есть соблазн затеять ещё один грандиозный проект: восстановить дружбу, освоить музыку, наладить семейные вечера и стать интересным человеком к следующему кварталу. Я бы притормозил в момент появления отдела контроля интересной жизни.
Выбери одну связь или занятие, по которому действительно скучаешь. Назови конкретное действие: написать старому другу, спросить о встрече, достать оставленный инструмент. Потом посмотри, хочется ли продолжить после реального контакта.
Прежние интересы могли измениться: допустим, когда-то тебе нравились походы, а сейчас привлекают короткие прогулки. Можно присмотреться к тому, чего хочется сегодня.
Для воспоминаний подойдёт разбор собственных достижений. Там можно брать события из разных частей жизни. Полезным окажется и небольшой эпизод, которым ты дорожишь без внешней награды.
Работа остаётся, но ей появляется с кем соседствовать
В этой колонке нет предложения увольняться или прятать профессиональный интерес. Скорее мне хочется оставить вопрос: чем ты ещё готов наполнить разговор о своей жизни?
В колонке о человеке за должностью этот вопрос связан с личной стратегией. Здесь достаточно одного небольшого наблюдения: какая часть тебя редко получает место в обычной неделе?
Назови эту часть жизни и подумай, как дать ей место в ближайшей неделе. Сцену с вопросом «А ты сам как?» можно переслать другу, если ваши встречи тоже превратились в отчёты о работе, и выбрать другую тему для следующего разговора.
Если выбранное действие меняет семейный ритм, пригодится руководство «Как обсудить перемены с близкими». Выбери из него действие, подходящее твоей ситуации.
Источники
Основа авторского рассуждения - описание метода и видео о нём и связанные открытые руководства. Все сцены в статье условные.
Источник: Редакционный разбор. Использованные материалы указаны по ссылкам в статье.